Le comité des espaces plus sûrs recrute!

Gouvernance

Le comité des espaces plus sûrs, aussi nommé les engoulevents protecteurs, est à la recherche de membres bénévoles pour continuer la mise en œuvre de la Politique des espaces plus sûrs.

Vous souhaitez que le Roulant soit un espace encore plus accueillant où chaque personne peut apporter son individualité et s’épanouir? Apportez votre expertise au comité!

En tant que membre bénévole du comité, vous aurez la responsabilité de :

  • Promouvoir un espace plus sûr, conformément à la politique;
  • Revoir et mettre à jour régulièrement la politique conformément à la Loi sur les normes du
    travail du Québec; dans l’intérêt d’un environnement de travail sain et sûr pour tous les
    membres de l’organisation; et s’assurer que cette politique répond aux besoins de
    l’organisation;
  • Apporter un soutien et des conseils aux membres qui ont des questions ou préoccupations au
    sujet de la politique;
  • Éduquer tous les membres sur les sujets liées au harcèlement sous ses nombreuses formes,
    ainsi qu’à l’intimidation et la discrimination;
  • Développer des stratégies, des outils et du matériel de communication qui favorisent la
    création d’un espace plus sûr et inclusif pour tous les membres de notre communauté;
  • Recevoir et enquêter sur les rapports et les plaintes de harcèlement;
  • Guider les parties à travers les processus décrits dans la politique;
  • Prendre des décisions et, dans le cas de allégations fondées, déterminer les recours et
    mesures correctives appropriés;
  • S’assurer que la politique est appliquée de manière opportune, cohérente et confidentielle.

Le comité a présentement besoin de membres possédant de l’intérêt, des compétences et l’expérience nécessaire dans au moins l’un des domaines suivants :

  • Engagement envers l’objectif principal de la politique – inclusion, espaces plus sécuritaires et le
    développement de stratégies d’intervention pour prévenir l’intimidation et le harcèlement sous
    toutes ses formes;
  • Compétences en médiation et en résolution de conflits: à l’aise en situations de conflits et
    en tant que tiers;
  • Capacité de garder son sang-froid durant la délibération de questions difficiles, le déploiement
    de mesures correctives et disciplinaires et dans des situations affectives chargées;
  • Pouvoir communiquer en français et en anglais dans différents milieux publics sur des
    questions liées à la politique sur les espaces plus sûrs;
  • Connaissance du milieu, des organismes et outils de formation liés aux espaces
    plus sûrs et du non-harcèlement;
  • Habiletés artistique et créative (écriture, dessin, photographie et graphisme).

Si vous souhaitez vous joindre au comité, veuillez soumettre une lettre de présentation à saferspaces@santropolroulant.org pour détailler les raisons de votre intérêt et les compétences que vous apporteriez à nos mandats. Votre participation est cruciale pour nous assurer d’avoir une vision globale d’un espace plus sûr, à tous les niveaux et dans tous les coins de notre communauté.