Le Roulant est un environnement de travail collaboratif, où le développement professionnel et personnel de toute l’équipe est estimé et encouragé. Nous priorisons l’embauche de personnes passionnées par la mission et les activités du Roulant et qui apportent à l’organisation un heureux mélange d’expérience et d’envie de développer de nouvelles compétences.
Nos offres d’emplois sont toujours disponibles par le lien ci-bas, et sont annoncées dans notre infolettre. Inscrivez-vous à notre infolettre mensuelle recevoir les offres d’emplois dans votre boîte de courriel!
- Comment poser sa candidature au Roulant
- Déclaration d’équité
- Proposez votre propre stage non rémunéré
Comment poser sa candidature au Roulant
Merci pour votre intérêt à travailler en tant que membre rémunéré de l’équipe du Santropol Roulant! Nous vous encourageons fortement à relire notre site web, surtout la section qui explique nos principes d’engagement, notre mission, et toute section pertinente au poste pour lequel vous postuler. Pour poser votre candidature à un poste au Roulant, voici les deux documents que vous devez nous fournir:
Curriculum vitae
Le but de votre CV est de nous fournir des informations claires à propos de vos expériences précédentes de travail, d’éducation, de bénévolat et toutes autres activités que vous jugez pertinentes à votre candidature.
- Vous pouvez brièvement surligner les compétences acquises dans ces rôles.
- Indiquez clairement tous les compétences techniques (langues écrites ou parlées, compétences informatiques, etc.) que vous maîtrisez et qui sont identifiées dans la description du poste.
- N’oubliez pas d’inclure votre expérience de bénévolat au Santropol Roulant, s’il y a lieu. Il se peut que les membres du comité d’embauche ne vous aient jamais rencontré.
Lettre de présentation
Elle constitue l’occasion parfaite d’expliquer comment vos compétences et vos expériences précédentes vous ont formé pour être une personne idéale pour le poste pour lequel vous postulez. Voici quelques éléments à couvrir dans une lettre de présentation forte:
- Ce qui vous anime dans l’idée de travailler au Santropol Roulant, et dans ce poste en particulier.
- Faire des liens avec votre CV et décrire comment vos expériences passées vous ont préparé pour aborder les défis du poste avec succès.
- Toutes les expériences formatrices de vie ou vos intérêts personnels qui font que vous êtes «faits» pour le poste.
- Les compétences ou aptitudes que vous cherchez à développer durant votre expérience au Santropol Roulant.
Remplissez le formulaire de candidature ci-dessous pour de futures offres d’emploi:
Déclaration d’équité
Santropol Roulant s’engage à aller au-delà d’un processus d’embauche non discriminatoire. Nous souhaitons créer un environnement de travail accueillant qui permet aux gens de se sentir bien dans leur peau et contribuer pleinement à notre mission sans harcèlement, sans microagressions et sans exclusion. Viens nous rejoindre et nous aider à connecter les gens à travers les générations en utilisant la puissance du soin communautaire, de l’engagement de la jeunesse et de l’alimentation saine.
N’hésitez à nous contacter si vous avez des questions ou des soucis à propos de l’accessibilité de nos bureaux ou de vos défis de mobilité, et comment ceux-ci pourraient vous affecter dans le cadre d’un processus d’embauche ou en tant qu’employé du Santropol Roulant.
Proposez votre propre stage non rémunéré
Le Roulant a eu le privilège de bénéficier grandement de la perspective et du travail dévoué de plusieurs stagiaires bénévoles, du développement web à l’analyse nutritionnelle. Toutefois, nous choisissons de limiter le nombre de personnes que nous acceptions à titre de stagiaires, afin d’assurer la qualité du soutien que nous pouvons leur offrir et l’application concrète de leur apport.
- Le programme qui vous intéresse (collecte de fonds, entrepreneuriat social, agriculture, popote roulante, etc.)
- Le temps que vous souhaitez investir (nous recommandons entre 10 et 20 heures par semaine) et la durée pendant laquelle vous êtes disponible (nous encourageons un minimum de 2 mois)
- Plus d’information quant à ce que vous aimeriez apprendre pendant votre séjour au Roulant
Nous vous recommandons d’abord de devenir bénévole, afin d’avoir une expérience concrète du travail au Roulant avant de nous proposer un stage. Jetez également un oeil à notre mission, nos activités et les 9 principes au coeur de notre engagement pour vous familiariser avec l’organisation.
Si vous aimeriez faire du bénévolat de manière régulière – comme travailler à la ferme une journée par semaine ou livrer des repas le mercredi, par exemple – contactez la personne à la coordination du bénévolat.
Si vous aimeriez faire un stage bénévole avec nous, contactez la personne aux ressources humaines avec votre demande.