L’assemblée générale annuelle (AGA) 2025 de Santropol Roulant aura lieu le jeudi 27 mars 2025 (annonce officielle à venir). Cela signifie que, dès maintenant, vous, membres de la communauté et du public, pouvez soumettre votre candidature pour rejoindre le conseil d’administration de Santropol Roulant.
La vie de la communauté vous tient à cœur et vous souhaitez contribuer à son développement? Vous êtes passionné.e par un avenir en santé, plus inclusive et mieux nourrie? Vous pensez que votre expérience professionnelle ou votre perspective personnelle pourrait être précieuse dans le cadre de notre conseil d’administration?
Cette année, 6 postes seront ouverts sur le conseil d’administration (CA), dont 2 personnes qui se présentent en réélection. Nous vous encourageons donc à poursuivre votre lecture ou à partager cet article aux personnes de votre réseau! Vous pouvez inscrirez-vous au-dessous à une séance d’information du CA le mercredi 12 février à 17h30, au Roulant (111 Roy Est).
QU’EST-CE QUE LE CONSEIL D’ADMINISTRATION ?
Le conseil d’administration (CA) est une équipe bénévole qui est légalement responsable de la direction de Santropol Roulant. Alors que l’équipe du personnel s’occupe des opérations quotidiennes, le conseil d’administration supervise la vision générale, comme la planification stratégique, ainsi que les responsabilités et les décisions financières, y compris l’approbation du budget. Vous souhaitez en savoir plus? Lisez ici.
SUIS-JE ÉLIGIBLE POUR SOUMETTRE MA CANDIDATURE AU CONSEIL D’ADMINISTRATION ?
Vous pouvez vous proposer comme candidat ou candidate au conseil si vous :
- Avez 18 ans ou plus ;
- Vous êtes en mesure de servir un mandat de 2 ans (non négociable) et de vous engager à consacrer le temps nécessaire ;
- Possédez une compréhension fonctionnelle du français et de l’anglais ;
- Possédez les compétences et l’expertise nécessaires pour répondre aux priorités du conseil d’administration de cette année ;
- Possédez un alignement et un engagement forts envers la mission de Santropol Roulant.
Que vous soyez un nouvel ami ou une amie de longue date du Roulant, nous serons ravis de recevoir votre candidature pour un poste au sein du CA!
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES CLÉS
Le conseil d’administration accueille et s’enrichit d’une variété de compétences, de profils, de perspectives et d’origines démographiques. Compte tenu de ses responsabilités en matière de gouvernance et de sa composition actuelle, le conseil d’administration a identifié les expériences suivantes comme particulièrement utiles pour les années à venir :
PRIORITÉS STRATÉGIQUES : Les besoins d’expériences du conseil d’administration visent à couvrir à la fois les domaines de responsabilités récurrentes du conseil d’administration (finance, gouvernance, stratégie, ressources humaines), ainsi que les sujets émergents liés au plan stratégique actuel et au contexte évolutif du Roulant et de sa communauté. Ces éléments stratégiques et contextuels incluent, entre autres :
- l’accent mis sur les partenariats avec d’autres organismes dans le nouveau plan stratégique, notamment afin de mieux rejoindre les personnes en situation de très grande précarité ;
- le tissu changeant du quartier, notamment en lien à la crise du logement, des opioïdes et de l’itinérance ;
- le renforcement du caractère inclusif et diversifié du Roulant, notamment en tant que tiers-lieux nourricier, mais aussi au niveau de la composition du conseil d’administration ;
- la construction d’un centre agro-éducatif, projet d’infrastructure majeur sur la ferme du Roulant à Senneville ;
- la refonte de certaines politiques de ressources humaines au cours des prochaines années.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES CLÉS: Considérant ces priorités ainsi que les profils existants sur le CA, le CA du Roulant a identifié les besoins suivants pour le recrutement lors de l’AGA 2025, dans aucun ordre particulier :
- Connaissance du milieu de l’intervention et l’action sociale auprès des personnes en situation de très grande précarité, notamment sociale et financière, de perte d’autonomie, dépendance et manque de statut, afin de contribuer au bon positionnement du Roulant vis-à-vis des besoins, services et partenaires existants ou envisageables ;
- Connaissance / expériences des cultures et réalités des personnes racisées et autochtones à Montréal, afin de contribuer à approfondir les liens du Roulant avec celles-ci ;
- Expérience en justice, équité, diversité et inclusion, afin de contribuer aux réflexions en cours au niveau du conseil d’administration qui visent à assurer un milieu inclusif et représentatif de sa communauté ;
- Connaissances de la gouvernance des OBNL, par exemple, basées sur une expertise légale ou sur des expériences de leadership au sein d’autres conseils d’administration, afin de contribuer au renouveau des bonnes pratiques du CA du Roulant ;
- Expérience avec les politiques, la gestion de ressources humaines, de rémunération et de recrutement, afin d’apporter conseil à la mise à jour de politiques prévues au cours des prochaines années.
Il n’est pas nécessaire que les candidates et candidats couvrent plus d’un des domaines ci-dessus, et cette liste n’est pas exhaustive. De l’expérience dans d’autres domaines pertinents est la bienvenue. De plus, des attributs comme le sens de l’analyse, l’esprit de synthèse et une réflexion critique et stratégique avancée sont d’une très grande valeur sur un conseil d’administration. De l’expérience à Santropol Roulant, du secteur à but non lucratif et des conseils d’administration est un atout, mais n’est pas obligatoire.
QU’EST-CE QUI FAIT LA FORCE D’UN CONSEIL D’ADMINISTRATION ?
Alignement : Les membres du conseil d’administration sont un élément important de l’équipe. En tant que protecteurs de la mission, il est vital que les membres du conseil comprennent notre travail, notre culture et nos aspirations.
Engagement : Le conseil d’administration joue un rôle important au sein de la communauté de Santropol Roulant, et y consacre beaucoup de temps. Les membres du conseil doivent assister à une réunion par mois, participer à d’autres comités et groupes de travail, assister à des événements et avoir une présence visible au sein de notre organisme auprès du personnel, de la communauté cliente et des bénévoles. Cela se traduit par environ 10 heures d’investissement par mois, en fonction des projets en cours et des besoins des comités.
Stabilité : Il faut du temps pour trouver les meilleurs moyens de former une équipe productive. C’est pourquoi il est important que les membres du conseil d’administration honorent leur engagement de deux ans.
Diversité : La diversité de pensées et d’expériences vécues est perçue comme des atouts au Roulant. Afin de soutenir au mieux l’organisme, le CA se doit de représenter la diversité de notre communauté.
Le conseil d’administration du Roulant a historiquement été majoritairement constitué d’hommes et femmes d’origine caucasienne, sans handicap apparent, avec une éducation postsecondaire, et s’identifiant à leur genre apparent. Ce groupe a au cours des dernières années été composé d’une mixité d’anglophones et de francophones (récemment plus francophones), de personnes de tous âges (récemment plus jeunes), de divers profils professionnels, de personnes avec et sans enfants, et de personnes nées au Québec et ailleurs. Plus rarement, il a aussi été composé de personnes racisées et de clients du Roulant. Il n’a pas récemment inclus de représentants de partenaires communautaires ou philanthropiques.
Le CA reconnaît l’individualité de chaque personne ainsi que les réalités collectives vécues en raison d’inégalités passées et présente entre divers groupes. Nous encourageons donc les personnes de tous horizons et passionnées par la mission du Roulant à se présenter afin de continuer et d’élargir le roulement des perspectives individuelles et collectives au sein du CA.
Lire notre politique sur les espaces plus sûrs au Roulant
Lire notre politique antiracisme
Lire notre mission et vision Justice Équité Diversité Inclusion
Si vous souhaitez rejoindre notre conseil d’administration, déposez votre candidature avant le lundi 24 février 2025.
Siéger au conseil d’administration n’est qu’une des nombreuses façons de s’impliquer au Roulant. Si vous souhaitez approfondir votre lien avec la communauté, mais que vous pensez que le conseil d’administration ne vous convient pas tout à fait, vous pouvez toujours soutenir notre organisation en faisant du bénévolat ou en faisant un don!